2025年东莞东城公安分局第一次招聘47名警务辅助人员公告

　　东城公安分局2025年第一次公开招聘 警务辅助人员公告

 

　　根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定及工作需要，东城公安分局决定面向社会公开招聘一批警务辅助人员(以下简称辅警),坚持“公开、公平、公正、择优”的原则开展招聘。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位及要求

 

　　本次招聘警务辅助人员47人，招聘岗位及基本资格条件如下：

 

　　(一)机动处突(17名)

 

　　(1)年满18周岁，不超过25周岁(2000年5月1日至2007年5月1日间出生)，男性;

 

　　(2)具有大专及以上文化程度;

 

　　(3)身高175cm以上，身体健康，五官端正;

 

　　(4)体重指数(BMI)原则上在18至25之间;

 

　　(5)退役军人或警(体)院校毕业生;

 

　　(6)具备机动处突岗位所要求的其他资格条件。

 

　　(二)铁骑(10名)

 

　　(1)年满18周岁，不超过35周岁(1990年5月1日至2007年5月1日间出生)，男性;

 

　　(2)具有大专及以上文化程度;

 

　　(3)身高175cm以上，身体健康，五官端正;

 

　　(4)体重指数(BMI)原则上在18至25之间;

 

　　(5)应具有准驾E型车驾驶证;

 

　　(6)具备铁骑所要求的其他资格条件。

 

　　(三)文书助理(10人)

 

　　(1)年满20周岁，不超过35周岁(1990年5月1日至2005年5月1日间出生);

 

　　(2)本科及以上文化程度，专业需是汉语言文学类、交通设施类、法学类相关专业;

 

　　(3)身高168cm以上，身体健康，五官端正;

 

　　(4)体重指数(BMI)原则上在18至25之间。

 

　　(四)监管辅助(10人)

 

　　(1)年龄18至35周岁(1990年5月1日至2007年5月1日间出生)，男性;

 

　　(2)具有大专及以上文化程度;

 

　　(3)身高168cm以上，身体健康，五官端正;

 

　　(4)体重指数(BMI)原则上在18至25之间。

 

　　二、招聘条件

 

　　(一)报考辅警应当具备下列资格条件：

 

　　1.具有中华人民共和国国籍;

 

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;

 

　　3.单只裸眼视力不低于4.8，无色盲色弱，无纹身;

 

　　4.专业性较强的岗位应当获得岗位需要的专业资质或者专业技能，报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书、专业证书、技能证书;

 

　　5.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，服从管理，能接受常态化体能训练、24小时值班备勤、夜班轮班、离莞出差、一线执勤、岗位调配等安排;

 

　　6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

 

　　7.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。

 

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：

 

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

 

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

 

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

 

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

 

　　5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的;

 

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

 

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

 

　　8.被开除党籍、公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

 

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

 

　　10.有较为严重个人不良信用记录的;

 

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

 

　　三、薪酬待遇

 

　　按照《东城警务辅助人员薪酬福利构成方案》有关规定执行。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)现场报名

 

　　报考人员本人于2025年4月30日，9时至12时、14时30分至17时30分，携带以下资料到广东省东莞市东城街道莞长路东城段59号立新派出所内训练二楼，参加现场资格复核：

 

　　1.近期一寸白底彩色免冠正面照片6张;

 

　　2.身份证正反面原件和复印件;

 

　　3.户口簿首页及本人页的原件及复印件，直系亲属户籍资料(如户口本或户籍证明的复印件、扫描件或电子照片等，需包含父母、配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母的姓名及身份证号，已故人员亦需提供姓名及身份证号);

 

　　4.最高全日制学历及最高在职学历的毕业证、学历验证报告、学位证、学位验证报告的原件和复印件(大专及以上学历学位需打印在线验证报告、电子注册备案表，高中、中专学历由属地教育或人社部门出具学历证明，证明需留下出具方的联系人和联系电话);

 

　　5.退伍士兵需退伍证原件和复印件;

 

　　6.驾驶证原件和复印件;

 

　　7.个人信用(征信)报告;

 

　　8.社保缴费记录(事先打印);

 

　　9.国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明;

 

　　10.登录“东莞平安东城”微信公众号下载《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》，电子版填写后正反面打印一份，并贴好照片(需严格按照规定模版进行填写);

 

　　11.现场填写《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》。

 

　　以上资料第2至第6项需提供复印件各1份，原件检查后归还本人，收取复印件;第1项、第7至11项收取原件。

 

　　未按要求参加现场资格复核、资格复核结果不通过或未签订《应聘公安机关警务辅助人员承诺书》的，不予参加笔试。

 

　　(二)考试

 

　　资格审核通过后，组织招聘对象进行笔试、心理素质测评、体能测试和面试。体能测试当日须携带运动装备(运动服、跑步鞋)，确保体能测试安全顺利开展。

 

　　1.笔试

 

　　笔试科目：《综合能力测验》+《心理素质测评》

 

　　笔试时间：具体时间及地点以后续通知为准。

 

　　考生携带身份证参加笔试及心理素质测评，笔试成绩及心理素质测评成绩60分为合格。心理素质测评结果作为考生录取的一项重要参考依据。

 

　　2.面试

 

　　考生携带身份证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力。

 

　　面试时间：面试具体场次、地点另行通知。

 

　　面试对象：在笔试成绩合格者中，从高分到低分依次排序，根据笔试成绩高低按招聘人数1︰3比例确定入围面试对象;笔试合格人数达不到规定比例的，按笔试合格人数确定面试对象。参加面试人员于笔试结束后10个工作日内，在“东莞平安东城”公众号上进行公布。

 

　　3.体能测试

 

　　体能测试：时间、地点另行通知。

 

　　测试项目：纵跳摸高、立定跳远、1000米跑(报考机动处突岗位考生改为3000米跑)、引体向上，以上四个项目合格100分，三个项目合格80分，两个项目合格50分，仅一个项目合格体能测试不通过。

 

　　体测合格标准：一是纵跳摸高，可测次数≤3次，高度≥2.65米为合格;二是立定跳远，可测次数3次，跳远距离≥2.05米为合格;三是1000米跑，可测次数1次，时间≤4分35秒，为合格(3000米跑可测次数1次，时间≤15分为合格);四是引体向上，可测次数1次，次数≥9次/分钟为合格。

 

　　4.总成绩计算

 

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+体能测试成绩×20%，心理素质测验和体能测评结果须达标。根据考生考试总成绩从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名，如果笔试成绩仍相同，按照面试主考官分数高低确定名次。

 

　　(三)体检

 

　　面试后根据实际进度择时参加体检，参照《东城公安分局招聘辅警体检标准》统一组织体检，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向提出复检申请，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，费用由应聘人员自行承担。应聘人员体检不合格或者放弃招聘的，按成绩从高至低依次递补体检人选。

 

　　(四)确定拟聘人员及公示

 

　　招聘单位将拟招聘的人员名单在“东莞平安东城”微信公众号上公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，签订劳动合同;对反映有严重问题，一时难以查实的暂缓招聘，待查实后再决定是否招聘;对反映有严重问题查有实据的，不予录用。

 

　　(五)办理聘用手续

 

　　拟招聘人员经公示无异议，按有关规定的程序和权限办理聘用手续。因应聘人员体检、背景审查不符合招聘条件或招聘后未按时报到，造成招聘计划未完成的，可按照报考者综合成绩合格的基础上，由高到低顺序依次递补。

 

　　五、有关问题说明

 

　　(一)每位报考人员限报一个岗位。报考必须使用有效期内的第二代中华人民共和国居民身份证;

 

　　(二)报名应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关资料必须真实、准确、有效，且与在《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》中填写内容一致。如有不符、隐瞒或弄虚作假经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的劳动合同无效，且追究相应的法律责任;

 

　　(三)公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作。报考人员存在前述回避关系的，须接受本单位工作岗位调剂安排;不服从调剂或隐瞒前述回避关系的，取消录用资格，已签订的聘用合同无效;

 

　　(四)报考监管辅助岗位，原则上每周休息2天，其余5天全时不能离开工作区域;

 

　　(五)用人单位秉承“人岗适配”的用人原则，后续可能对辅警的岗位和工作内容进行调整，岗位工资将随着岗位变动相应调整，做到“岗变薪变”，应聘辅警应当知悉并服从调整。

 

　　(六)考试成绩等相关信息，请留意“东莞平安东城”微信公众号最新公告。

 

　　咨询电话：0769-22011366(受理咨询时间：周一至周五，8:30-12:00，14:30-17:30)。

 

　　附件：东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表.docx

 

　　东莞市公安局东城分局

 

　　2025年4月24日