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2020年梅州市丰顺县公立幼儿园招聘合同制幼儿教师公告

2020-7-2 21:34| 发布者: admin| 查看: 1| 评论: 0

  事业单位招聘网(www.sydw.cc)2020年07月02日讯:为解决我县幼儿园教师编制紧缺问题,保障教育需要,结合我县公立幼儿园师资需求情况,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,丰顺县人力资源和社会保障局、丰顺县教育局决定面向社会公开招聘公立幼儿园合同制幼儿教师(签订劳动合同,不纳入编制管理)83名,现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  应聘人员必须具备下列资格条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (二)具备良好的品行和职业道德;

  (三)具备岗位所需的专业或者技能条件,符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见《2020年丰顺县公立幼儿园公开招聘合同制幼儿教师岗位表》(附件1);

  (四)适应岗位要求的身体条件和工作能力;

  (五)年龄为18至35周岁(即1984年7月16日至2002年7月15日期间出生),应届普通高等学校毕业生可不受年龄限制。偏远山区年龄放宽到45周岁。

  有下列情形之一者,不得报考:

  1、在读的非应届普通高等院校毕业生,现役军人,机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

  2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

  3、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加历年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员;

  4、被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;

  5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

  二、报名办法

  (一)报名方式、时间及地点

  1、报名方式:采取现场报名方式。应聘人员自行本网站下载填写《2020年丰顺县公立幼儿园公开招聘合同制幼儿教师报名表》一式二份(双面打印,不得涂改,见附件2),提供身份证、学历证书(应届生持毕业生推荐表同时还应提供各学科成绩合格的证明)以及岗位要求的证书等有关证明材料原件及复印件(用A4纸各二份)。《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片,另附一张同底大一寸照片(背面写上姓名)。《报名表》上应填写报考的岗位代码及序号。国有单位在编在职(岗)人员报考,还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明。考生报考前请认真参阅《2020年丰顺县公立幼儿园公开招聘合同制幼儿教师报考指南》(见附件3)。

  2、报名时间:2020年7月15日、16日、17日共三天(上午9:00—11:30;下午14:30—17:30)。

  3、报名地点:丰顺县汤坑镇新世纪庄园路2号(丰顺县人社局一楼),咨询电话:0753-6618639(教育局)

  4、领取笔试准考证:2020年7月30日、31日凭考生身份证到原报名地点领取笔试准考证。

  (二)报名要求

  1、2020年国内普通高等院校毕业生须于2020年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。逾期未能取得的取消拟聘用资格。

  2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘,应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的,不享受加分政策。

  3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

  4、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

  5、招聘岗位与报名人数比例达不到1:3的,该招聘岗位原则上不予开考,特殊岗位经批准后予以开考。

  三、考试

  考试主要采取笔试加面试的方式。

  (一)笔试

  笔试内容主要测试应聘人员的幼儿教育知识和素养。

  笔试时间:2020年8月2日(星期日)上午9:00至11:00(时间若有变动以准考证通知为准)。

  笔试地点在领取笔试准考证时通知,笔试时须持本人有效期内的身份证及准考证原件,复印件无效。

  各报考人员凭二代居民身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。

  笔试成绩按100分计算,笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑,并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。

  笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在丰顺县人民政府网站(https://www.fengshun.gov.cn/)公布。

  (二)面试

  根据笔试合格成绩从高分到低分排序,报考人数高于1:3比例开考的,按照各个岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员;报考人数等于或低于1:3比例开考的,进入面试人选按符合条件人数确定,笔试成绩相同时,视为该岗位并列。笔试结束后20个工作日内将在丰顺县人民政府网站(https://www.fengshun.gov.cn/)公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。

  面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。面试采取结构化面试方式进行。

  参加面试的人员须持本人有效期内的身份证、笔试准考证原件,复印件无效。

  面试成绩按100分计算,面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后,将向考生发放个人面试成绩通知单。

  考试总成绩合格分数线在总成绩公布时划定。

  考试总成绩按下列公式计算:

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  四、体检

  体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员(若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。应聘教师岗位的工作人员,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)执行。

  五、考察

  体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,核实其是否符合报考资格条件。

  六、公示和聘用

  体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在丰顺县人民政府网(https://www.fengshun.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的,可在具备候选资格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。

  被聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与用人单位签订聘用合同,试用期一年,试用期满考核合格后实行三年一聘,并严格履行合同条款。

  被聘用者应在规定时间到指定学校报到,未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。所缺名额可在未聘用的考生中从高分到低分补聘。

  被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

  七、本次合同制人员的薪酬待遇:试用期一年工资年薪5万元(含五险一金,参加企业养老保险),试用期一年后年薪5.8万元(含五险一金,参加企业养老保险)。

  八、其他事项

  1、本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

  2、凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格;

  3、丰顺县人力资源和社会保障局设立举报监督电话,受理群众的监督和举报,电话:0753-6886391;

  4、本公告由丰顺县人力资源和社会保障局负责解释,附件1中各招聘单位的岗位职责描述、专业要求和其他条件等由丰顺县教育局(电话:0753-6618639)负责解释。

  点击下载>>>

  2020年丰顺县公立幼儿园公开招聘合同制幼儿教师岗位表

  2020年丰顺县公立幼儿园公开招聘合同制幼儿教师报名表

  2020年丰顺县公立幼儿园公开招聘合同制幼儿教师报考指南

  2019年考试录用公务员专业参考目录

  丰顺县人力资源和社会保障局丰顺县教育局

  2020年7月1日

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