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2019年珠海(国家)高新区管委会党政办招聘公告

2019-1-26 14:20| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要:   2019年珠海(国家)高新区管委会党政办招聘公告  事业单位招聘考试网2019年1月25日讯:因工作需要,珠海(国家)高新区管委会党政办拟面向社会公开招聘3名专员,现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位、人数及薪 ...
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   2019年珠海(国家)高新区管委会党政办招聘公告

  事业单位招聘考试网2019年1月25日讯:因工作需要,珠海(国家)高新区管委会党政办拟面向社会公开招聘3名专员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

  (一)招聘岗位及人数

  招聘政策研究专员2名、新闻舆情中心专员1名。

  (二)薪酬待遇

  税前年薪最高可达30万元。薪酬包括工资和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)。

  二、招聘对象资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  2.遵纪守法,具有良好的品行;

  3.38周岁以下(年龄及工作年限计算截止到报名当月底);

  4.具有全日制本科及以上学历,学士及以上学位,其他条件见《珠海(国家)高新区管委会党政办公开招聘专员岗位一览表》(附件1);

  5.身体健康,能正常履行岗位职责;

  6.无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为;

  7. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

  三、招聘程序及方法

  (一)发布招聘公告

  通过珠海国家高新技术产业开发区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)发布公告。

  (二)报名

  1.报名方式

  考生可选择电子邮件或邮寄材料报名,每人限报1个岗位。

  (1)电子邮箱报名:考生将报名所需材料发送至指定邮箱并请注明报考岗位。

  (2)邮寄材料报名:考生将报名所需材料邮寄至指定联系地址,并请注明报考岗位。

  联系人、联系地址、电子邮箱及咨询电话详见《珠海(国家)高新区管委会党政办公开招聘专员岗位一览表》(附件1)。

  2. 报名时间

  收取材料时间为自公告发布之日起至2019年2月28日止。

  3.报名时应递交的材料:

  (1)《珠海(国家)高新区管委会党政办公开招聘专员报名表》原件1份(附件2,报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名,否则视为无效报名)。

  (2)身份证(正反面)、户口簿(首页及个人资料页)、学历证书、学位证书复印件各1份(原件备查)。

  (3)岗位所需的工作经历证明材料,如劳动合同复印件(原件备查)、单位证明原件等。

  (4)计划生育证明、无犯罪记录证明原件。计划生育证明、无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的,可以先签署承诺书(附件3),在办理录用手续前补充提供。

  (5)留学归国人员报考的,还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证材料复印件(原件备查),并附我驻外使领馆开具的证明材料复印件(原件备查)。

  (6)其他资格证书、在市级及以上相关媒体上发表过署名文章、出版刊物、研究成果等(有则提供)。

  说明:以上报名材料在面试时审核原件,报名材料不予退还。

  用人单位对应聘者择优进行简历筛选和资格审查,通过审核人员名单及相关考试通知将于报名工作结束后在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。

  (三)考试

  符合条件并通过审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时,启动该岗位的考试程序;符合条件并通过审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时,该岗位不予开考。

  考试采取笔试+面试的方法,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  1. 笔试(满分100分)。笔试采取闭卷形式,主要测试考生的书面表达能力及综合分析能力。笔试时间和地点另行通知。

  笔试结束后,依笔试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:5的比例确定面试对象。笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后在珠海高新区门户网站公布。

  2. 面试(满分100分)。面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。面试时间和地点另行通知。

  面试结束后,按照综合成绩由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。综合成绩及进入考察和体检环节人员名单于面试结束后在珠海高新区门户网站公布。

  (四)考察

  招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察,确定拟聘用人选。

  (五)体检

  在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

  (六)确定拟聘用人员并公示

  经考察、体检合格并经区党委会议研究同意后确定拟聘人员名单。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。

  (七)办理聘用手续

  经公示无异议的,按规定办理聘用手续。

  四、其他事项

  (一)拟聘用人员首次聘期为一年,考核合格可续聘。聘用人员实行试用期制,试用期一个月,试用期考核不合格的终止聘用关系。

  (二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试和聘用资格。

  (三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象,具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。

  1、体检结果不符合要求的;2、公示的结果影响聘用的;3、放弃聘用资格的;4、未在规定的时间内到岗的;5、出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

  (四)应考者须携带本人身份证参加笔试和面试,否则不得进入试室。考试严禁作弊行为,一经发现,取消考试资格和成绩。

  (五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

  珠海(国家)高新区管委会党政办公开招聘专员报名表.doc

  珠海(国家)高新区管委会党政办公开招聘专员岗位一览表.xls

  承诺书.doc

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