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2018年珠海市城市管理指挥(应急)中心招聘工作人员公告

2018-10-19 18:49| 发布者: admin| 查看: 11| 评论: 0

摘要:   2018年珠海市城市管理指挥(应急)中心招聘工作人员公告  事业单位招聘考试网2018年10月18日讯:一、中心简介  我中心隶属于珠海市城市管理委员会,市政府将其定位为珠海城市管理的指挥员、监督员和裁判员,具 ...
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   2018年珠海市城市管理指挥(应急)中心招聘工作人员公告

  事业单位招聘考试网2018年10月18日讯:一、中心简介

  我中心隶属于珠海市城市管理委员会,市政府将其定位为珠海城市管理的指挥员、监督员和裁判员,具体负责珠海数字城管的建设、运行和管理,负责全市城市治理的指挥协调、应急处置和综合评价。

  在用人机制上,我中心在全国党政机关中率先打破体制壁垒,扫除身份障碍,不管是事业编、职员编还是合同制员工,都一视同仁、混编混用;管理岗位统一通过竞争上岗,根据能力匹配岗位,不拘一格、唯才是举,合同制员工也可以领导事业编、职员编员工;中心实行管理岗末位淘汰制;实行创新月度量化考核方式,将所扣绩效工资奖励给当月考核为优秀的人。

  因工作需要,我中心需公开招聘工作人员,现将有关事项公布如下:

  二、招聘条件

  (一)遵纪守法,品行端正,无犯罪记录及无违反计划生育记录;

  (二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

  (三)具体招聘条件如下:

岗位名称性别招聘人数工作地点资格条件
案件巡查员7人香洲区1、年龄在20周岁-40周岁;
2人斗门区2、具有高中、中专学历(含)以上,建筑学、工民建、环境工程、土木工程、城市规划类、土建类等城建类专业者优先;
1人金湾区3、吃苦耐劳,能适应户外工作,能熟练骑行自行车;
2人高新区4、能适应轮休工作制;
3人横  琴5、工作地点居住人员优先。
     

  三、工作内容

  案件巡查员:在“网格单元”里,全天候不间断地展开地毯式巡查,主动发现城市管理问题,随时上报至“数字城管”指挥中心,待有关单位办结案件后,案件巡查员再到现场核查完成情况。

  四、薪酬待遇及用工形式

  (一)试用期工资为2300元/月。

  (二)试用期满后香洲区巡查员应发工资约5400元/月,斗门区、金湾区、高新区、横琴区巡查员应发工资约5800元/月,具体工资标准以入职后核发的为准。 (薪酬含基本工资、五险一金等。)

  (三)食宿自理。

  (四)试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

  五、报名与资格审查

  (一)受理报名截止时间为:2018年10月31日16:00。

  (二)报名方式:以邮件方式报名。请下载附件《珠海市城市管理指挥(应急)中心应聘人员报名表》,填写后发送至邮箱nfwb@zh-hr.com(邮箱主题以“数字城管巡查员+姓名”命名)。

  (三)资格审查通过后,将有专人联系应聘者考试事宜,未通过资格审查的人员将不再另行通知。

  六、考试

  (一)考试内容

  案件巡查员:采取路考+结构化面试

  为期三天的路考重点考察应聘者与岗位的匹配性和适应性。

  结构化面试重点考察语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等。

  (二)应聘者需携带本人身份证参加考试;

  (三)考试的时间和地点另行通知;

  (四)考试成绩将于1个工作日内在珠海市城市管理指挥(应急)中心网站公布http://www.zhszcg.org.cn/。

  (五)通过面试的人员,未能报到而影响录用工作的,将列入应聘诚信黑名单,并知会相关人力资源公司、人才市场,取消今后的应聘资格。

  七、体检

  考试合格者参加体检,在体检环节出现的缺额,按面试成绩高低依次递补。

  八、用工形式

  应聘人员经过考核录用后,与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,并派遣至珠海市城市管理指挥(应急)中心工作,接受珠海市城市管理指挥(应急)中心统一培训和统一管理。  

附:珠海市城市管理指挥(应急)中心应聘人员报名表
文件类型: .doc61ac400837de672fe10c4b4ab16ef315.doc (25.00 KB)

  珠海市城市管理指挥(应急)中心

  2018年10月17日

xiazai

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