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2018年珠海市中山大学附属第五医院王彤课题组招聘研究助理和博士后公告

2018-10-19 18:49| 发布者: admin| 查看: 5| 评论: 0

摘要:   2018年珠海市中山大学附属第五医院王彤课题组招聘研究助理和博士后公告  事业单位招聘考试网2018年10月19日讯:课题组负责人王彤,硕博毕业于中国科学院神经科学研究所,神经生物学专业,昆士兰脑研究所老年性 ...
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   2018年珠海市中山大学附属第五医院王彤课题组招聘研究助理和博士后公告

  事业单位招聘考试网2018年10月19日讯:课题组负责人王彤,硕博毕业于中国科学院神经科学研究所,神经生物学专业,昆士兰脑研究所老年性痴呆研究中心博士后研究员。2018年,由中山大学“百人计划”引进,现为中山大学附属第五医院分子影像中心研究员,博士生导师。主要从事由外伤和遗传因素导致的神经兴奋毒、退行以及神经元损伤后再生等重大疾病的分子和细胞机理的研究。已发表SCI论文10篇,其中第一作者及通讯作者论文3篇,均发表在细胞生物学和神经生物学的顶级杂志上,累计引用超过450次。2018年获得国家自然科学基金面上项目资助。

  因医院事业发展需要,现面向社会公开招聘专业技术人员。招聘事项公布如下:

  一、招聘岗位

  研究助理1名,博士后研究人员1名。

  二、基本要求

  应聘该岗位须同时满足以下条件:

  1.身心健康,遵守国家法律和职业道德规范,具有良好的职业操守和团队精神,无行业不正之风和违规违纪行为记录,积极主动从事科学研究。

  2.研究助理年龄在35周岁以下,海内外知名高校或研究机构的硕士毕业生;博士后年龄在35周岁以下,海内外知名高校或研究机构的博士毕业生。

  3.具有以下任一研究背景:

  (1)生物化学和分子生物学;

  (2)细胞生物学;

  (3)动物手术或临床医学背景;

  (4)光学显微镜操作。

  (5)生物大分子模拟建模。

  4.具有较好的中英文写作及交流能力。

  三、薪酬待遇:

  1.研究助理:

  薪酬待遇年均10.5-12.5万,实行“岗位工资”加“绩效奖励”的薪酬制度,税前标准,按规定执行税率。

  2.博士后:

  薪酬待遇年均22-30万(税前标准,含五险一金)

  (1)一类年薪30万:申请人进站时已发表(或被接收)的第一作者高点数SCI文章,影响因子10.0及以上文章1篇或影响因子5.0-10.0(不含10.0)文章2篇的;

  (2)二类年薪26万:影响因子5.0-10.0(不含10.0)文章1篇的;

  (3)三类年薪22万:影响因子5.0(不含5.0)以下的。

  四、招聘程序

  1. 报名:应聘者请将简历(要求附上学历学位证书、英语等级证书、专业技术资格证书、获奖或荣誉证书、第一作者发表论文及参与课题项目等材料)通过电子邮件发送至zhouyy59@mail.sysu.edu.cn,邮件请以“姓名-专业-学历-毕业学校-应聘岗位”格式命名。

  2. 截止时间:长期招聘,招满为止

  3. 资格审查、初步筛选

  4. 面试(简历通过初筛即安排)

  5. 体检

  6. 签订劳动合同

  五、联系我们

  地址:广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人才发展办公室(522室)

  联系人:胡老师 周老师

  电话:0756-2526012,2528862

  Email:zhouyy59@mail.sysu.edu.cn

  医院网址:http://www.zsufivehos.com

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