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2018年汕尾市陆河县招聘高中(职校)教师补充公告

2018-6-19 17:32| 发布者: admin| 查看: 28| 评论: 0

摘要:   2018年汕尾市陆河县招聘高中(职校)教师补充公告  事业单位招聘考试网2018年6月19日讯:根据《2018年广东省陆河县公开招聘高中(职校)教师公告》,因一些招聘岗位仍有空缺,经研究,现补充公告如下:  一、招 ...
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   2018年汕尾市陆河县招聘高中(职校)教师补充公告

  事业单位招聘考试网2018年6月19日讯:根据《2018年广东省陆河县公开招聘高中(职校)教师公告》,因一些招聘岗位仍有空缺,经研究,现补充公告如下:

  一、招聘原则

  严格执行《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定,坚持德才兼备的用人标准,公开考试,择优聘用工作人员。

  ㈠坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  ㈡实行公开招聘、规范程序、接受监督的原则。

  二、招聘对象和岗位

  招聘对象:全日制普通高校毕业研究生,具体岗位详见《2018年广东省陆河县公开招聘高中(职校)教师岗位表》(附件1)。

  专业要求:专业代码参照《广东省2017年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)和中国研究生招生信息网专业知识库,报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

  三、招聘条件

  ㈠ 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  ㈡ 政治思想素质端正,遵纪守法,作风正派,具有良好品行;

  ㈢ 具有正常履行职责的身体条件;

  ㈣ 无违法违纪行为。凡受党、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查,以及处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员,其它违反国家法律、法规等行为的,均不得报名;

  ㈤ 没有违反国家计划生育政策;

  ㈥岗位所需的其他条件。

  四、招聘程序及办法

  ㈠报名

  报名采用网上电子投档形式,应聘者请于2018年6月29日至2018年7月3日17:30前将填报的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)以电子档形式发送至广东省陆河县教育局人事股邮箱lhjyrsgzp@126.com(邮件主题名称为:姓名-毕业院校-岗位代码,如:陈某某-江西师范大学- 1001)。

  报考人员应认真阅读本公告、《广东省陆河县2018年公开招聘高中(职校)教师岗位表》,准确把握报考岗位的具体条件,按要求申请报考。报考人员是否完全符合岗位资格条件,以面试前的资格审核意见为准。

  ㈡面试时间、地点

  面试时间:2018年7月5日上午8:30—12:00,下午2:30—5:30;

  面试地点:陆河县教育局三楼会议室。

  ㈢注意事项

  1、报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证。

  2、报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的,一经查实,即取消报考、考试或聘用资格,并记入个人诚信档案。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,按规定追究个人责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。报考人员在录入报名信息时上传虚假照片的,一经发现,即取消报考或考试资格。

  3、岗位年龄条件的计算截止日期为2018年7月3日。

  4、报考人员属国内普通高等院校应届毕业生必须于2018年8月30日前取得相应毕业证书、学位证书,其他报考人员须于资格审核当天取得相应毕业证书、学位证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在编在职(岗)人员报考须征得工作单位同意,并出具书面证明。

  ㈣ 考试

  考试免予笔试,在招聘地点直接面试。

  1、面试资格审核

  资格审核材料:①应届毕业生须提供毕业生就业推荐表、就业协议书、学生证、有效期内二代身份证、本科毕业证、学位证、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2,以下简称报名表),暂缓就业毕业生还须提供毕业证(含本科)、学位证及暂缓就业协议书;②社会人员须提供毕业证(含本科)、学位证、有效期内二代身份证、报名表。

  请应聘者携带以上材料原件及复印件(报名表除外)到面试现场提交审核。

  2、面试

  经审核符合条件的考生参加面试。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。面试采用说课的形式,每位考生面试时间为20分钟。

  面试成绩满分为100分,合格分数线划定为60分,面试成绩低于60分的将不予列为招录对象。

  面试成绩60分以上的,按考生报考的岗位依成绩高低为序,排定名次,按招考岗位的名额等额确定拟聘候选人。如同一岗位最后一名候选人出现成绩并列时,主考官的评分高者确定为入围人选。

  3、签订协议书

  根据面试结果,按照岗位需求确定签约人员,于当日签订就业协议书(请提前准备好就业协议书)。

  ㈤ 体检、考察和公示

  1、体检。依面试总成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数从面试成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。

  体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)规定执行。

  2、考察。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

  考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

  3、经考察合格拟聘用的人员名单将在陆河县人民政府门户网站公示7个工作日。

  五、聘用

  ㈠拟聘用人员经公示无异议,经主管部门审核,同级人社部门审批后办理相关手续。

  ㈡逾期未能提供其本人的学历(学位)证书、人事档案等相关材料的将视为自动放弃聘用资格,所缺名额按该岗位成绩高低递补。

  ㈢用人单位与被聘用人员签订聘用合同(聘用期为五年)。获聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的办理转正手续;试用期满不合格的,取消其聘用资格。

  ㈣聘用人员到位履职后,给予一次性安家费80000元补助并提供住房和必要的工作条件,硕士研究生的工资待遇按照本地区现行的薪酬标准,并在服务期5年内每月发给高学历特殊津贴1000元。

  ㈤聘用人员到位履职后,服务期不得少于五年,服务期内不得办理调动手续。

  六、本公告如有不尽之处由陆河县人力资源和社会保障局、陆河县教育局负责解释。

  陆河县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股联系方式:0660-5663111;

  陆河县教育局人事股联系方式:0660-5663131。

1.2018年广东省陆河县公开招聘高中(职校)教师岗位表q.xls
文件类型: .xlsc93fcc28077bb0801f21deee343d14e7.xls (27.50 KB)
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表q.doc
文件类型: .doc65778d2486205464e9bef3d122c9f9e8.doc (42.50 KB)
3.2017年广东省考试录用公务员专业参考目录q.xls
文件类型: .xls61226ba272bd7ad9f70845d32194e9af.xls (318.00 KB)

  陆河县人资源和社会保障局 陆河县教育局

  2018年6月15日

xiazai

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