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2017年清远市清城区统计局派遣制招聘公告

2017-9-6 17:50| 发布者: admin| 查看: 73| 评论: 0

摘要:   2017年清远市清城区统计局派遣制招聘公告  事业单位招聘考试网2017年9月6日讯:清远市宏泰人力资源有限公司以专注人才服务,专业服务人才为企业宗旨,力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台,现因公 ...
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   2017年清远市清城区统计局派遣制招聘公告

  事业单位招聘考试网2017年9月6日讯:清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务,专业服务人才”为企业宗旨,力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台,现因公司业务发展需要,诚聘5名工作人员派遣到清城区统计局工作,具体岗位如下:(见附件)

  招聘程序:

  一、报名时间:2017年 8 月 21 日至9月 15 日 上午9:00至11:30时,下午14:30至17:30时.节假日除外。

  二、报名地点:清远市清城区松岗路永利家园4号楼二层01室。

  三、报名方式:采用现场报名方式,每人限报一个职位,报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张,并接受资格审查。

  资格审核需提交的材料:报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计划生育证明、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表(考生到现场填写)以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。

  应聘者提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格。

  四、准考证发放:准考证在报名现场发放。

  五、考试:采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制,笔试占50分、面试占50分)。

  (一)笔试。分值占50分。

  1、笔试时间:考试具体时间另行通知。

  2、笔试地点:以准考证地点为准。

  3、内容:主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质,公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行,命题和评卷工作委托有关机构承办。

  (二)面试。分值占50分。

  1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的,则按实际参加笔试人数确定面试人选。

  2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。

  3、面试要求:

  考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试,未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

  (三)成绩计算。

  1、笔试和面试都按百分制计算,然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  2、根据各招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。

  聘用方式:

  根据岗位职数按面试成绩由高至低的顺序择优录取,将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检,体检费自理。体检合格后,我司将与拟聘用人员签定劳务合同,派遣到清城区统计局工作。

  福利待遇:

  以上岗位待遇参照清城区政府对购买服务人员的相关文件执行,具体如下:

  行政辅助类:本科:48000元/年(包含:工资(含税金)、缴交的社会保险单位部分和个人部分及其它福利等)

  清远市宏泰人力资源公司所发布的招聘信息除录取入职后的自费体检外,其余绝不会向应聘者以任何名义、任何方式手段(如:报名费,办证费,服装费,介绍费,茶水费等等)收取任何费用。

  特此公示

  清远市宏泰人力资源有限公司招聘岗位表.doc

  清远市宏泰人力资源有限公司

  2017年8月17日

xiazai

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