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2018年韶关市仁化县教育局招聘教师公告(第四次)

2018-10-8 17:13| 发布者: admin| 查看: 2| 评论: 0

摘要:   2018年韶关市仁化县教育局招聘教师公告(第四次)  事业单位招聘考试网2018年10月1日讯:为满足我县中小学、幼儿园的教育教学需求,经县人民政府批准,仁化县教育局决定面向社会公开招聘7名教师。按照《广东省事 ...
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   2018年韶关市仁化县教育局招聘教师公告(第四次)

  事业单位招聘考试网2018年10月1日讯:为满足我县中小学、幼儿园的教育教学需求,经县人民政府批准,仁化县教育局决定面向社会公开招聘7名教师。按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市县有关规定,现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘岗位范围、对象、资格条件和薪酬待遇

  (一)招聘岗位

  列编中小学教师5名、特殊教育学校教师1名、幼儿园教师1名(具体岗位要求详见附件)。

  (二)招聘范围及对象

  1.全日制普通高等学校大专或本科学历毕业生。

  2.有志于服务山区教育事业。

  3.报考年龄为35岁以下(1983年9月1日后出生)。

  4.我县事业单位在编在职人员不属本次公开招聘对象。

  (三)基本资格条件

  报名者需遵纪守法、品行端正、无不良行为记录;有良好的职业道德,有较强的事业心和工作责任感,有较好的业务素质;热爱教育工作;身体健康,无违反国家法律法规。

  有下列情形之一的,不得报考:

  1.近三年来受到过任何处分或正在接受违法违纪调查的人员。

  2.有违法违纪行为的人员。

  3.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  (四) 薪酬待遇

  被聘用为列编中小学教师的,待遇按公益一类事业单位标准执行;被聘用为列编幼儿园教师的,待遇按公益二类事业单位标准执行。

  二、招聘程序及方法

  (一)报名及资格审查

  1.每位考生只能报考一个与所学专业对口职位(要根据附件所列岗位一览表要求填报,注意写明所报考的岗位代码)。根据用人需求,按照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》进行岗位专业设置。报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。

  2.报名方式:采取现场报名方式。

  3.报名时间:2018年10月22日至24日(上午8:30--11:30,下午2 :30--5:00)。

  4、领取准考证时间:2018年10月29日-10月30日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00),如在规定时间内不领取笔试准考证的考生,造成任何后果,由考生本人负责。

  5、报名及领取准考证地点:仁化县教育局人事股(二楼)(地址:仁化县丹霞新城丹山路2号 联系电话:0751—6355700)。

  6、报名材料:①《仁化县教育局公开招聘教师报名表》(附件2);②学历学位证书(办理助学贷款尚未拿到毕业证的考生,需出示学校证明原件及复印件);教师资格证(中小学教师岗位须提供,对未取得教师资格证的人员可凭教师资格认定机构出具的2018年秋季认定教师资格的有效证明报考)、身份证、户口本等资料原件、复印件(原件备验);③近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);④其它须提供的证明材料;⑤国有单位在编在职(岗)人员报考,须征得工作单位及主管部门同意,并在报名时出具工作单位及其主管部门同意报考证明(加盖公章);不如实提供者取消报考(聘用)资格。⑥留学回国人员报名,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》,以及我驻外使领馆开具的留学证明。

  报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,即取消其考试和聘用资格。

  资格审查:根据报名材料进行资格审查,确定参加考试人员。

  (二)考试

  考试采取笔试、试教(能力测试)加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+试教(能力测试)成绩×30%+面试成绩×30%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

  1.笔试(满分100分)。闭卷形式,主要测试考生教育学、心理学和教育教学政策法规。笔试结束后,依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加试教(能力测试)及面试人选,如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现有同分现象的,则一同进入面试。考生笔试成绩、试教(能力测试)及面试人员名单及面试通知将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。

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  考生对自己的笔试成绩有疑问的,可在笔试成绩公布之日起3个工作日内,下载并填写好《考生查分登记表》(附件3),向仁化县教育局人事股申请查分。每个考生只能申请查分一次。

  笔试时间及地点:详见准考证。

  2.试教(能力测试)(满分100分)。主要测试考生讲课或实践操作能力。

  3.面试(满分100分)。主要测试考生计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力及举止仪表等内容。

  面试结束后,计算考生考试总成绩,并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。如同一招聘岗位入围考生最后总成绩出现同分现象的,则按笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩再出现同分现象的,则增试答辩,以答辩分数高低确定最终名次。考试总成绩、参加体检及考察人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。

  试教(能力测试)、面试时间及地点:详见《面试通知》。

  本次考试不指定专门用书。

  本次考试设最低分数线。

  (三)体检及考察

  1.体检。在指定的综合性公立医院进行,其方法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行。

  2.考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况,并进行资格复查。

  (四)确定拟聘人员并公示,办理聘用手续

  体检和考察(政审)合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网进行公示,公示时间不少于7个工作日。经公示无异议的,按程序办理聘用手续。

  (五)递补聘用

  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,从考试总成绩合格考生中按高分到低分的顺序依次等额递补:

  1、应聘人员体检或考察不合格的;

  2、应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

  3、拟聘人选公示结果影响聘用的;

  4、法律、法规及其它有关规章规定不得聘用的;

  5、个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

  但拟聘人员公示结束且无异议的,不再安排递补。

  三、其他事项

  (一)被聘用者需服从组织分配,为仁化山区教育事业服务至少5年(特殊教育学校教师岗位除外)。

  (二)考生须承诺不主动放弃体检、考察、聘用资格,若被聘用,保证按时报到。违背承诺者将记录在案,且3年内不得参加我县教育下属事业单位公开招聘。

  (三)“三支一扶”大学生服务期满并经主管部门考核合格,已获取证书的笔试成绩加10分(自服务期满之日起3年内);我县自主招聘的大学生“村官”取得《广东省仁化县高校毕业生到农村任职工作证书》的,参照“三支一扶”大学生笔试成绩加10分(自服务期满之日起3年内);其他符合省级以上加分规定的按规定加分(以上加分不重复计算,最多加10分)。报名时需提供有关加分证书,报名结束后不再受理。

  (四)被聘用者从接到聘用通知后必须按规定及时办好所有手续,逾期未办理手续的按弃权处理。

  (五)被聘用者见习期12个月(见习期包括在聘用合同期限内),见习期满后,经考核不能胜任工作的解除聘用合同。

  (六)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话:0751-6355700。

  2018年仁化县教育局第四次公开招聘教师岗位一览表

  2018年仁化县教育局公开招聘教师报名表

  2018年仁化县教育局第四次公开招聘中小学、幼儿园教师考生承诺书

  2018年广东省考试录用公务员专业参考目录

  仁化县教育局

  2018年9月30日

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