2024年广州市荔湾区人力资源和社会保障局招聘编外人员公告

　　一、招聘人数及岗位

　　本次面向社会公开招聘区人社局劳动保障监察协管员1人(详见附件1“岗位需求表”)。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)岗位所需条件

　　1.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;

　　2.身体健康，具有履行职责的身体条件，适应户外工作，思想政治素质好，事业心责任感强，热爱劳动保障监察工作，吃苦耐劳，能协助执法人员完成执法任务;

　　3.有较强的学习能力和责任心，具备良好的沟通协调能力，具备基本的法律知识，有一定的语言表达、文字书写和计算机办公应用操作能力;

　　4.报考年龄、学历等具体详见岗位需求表，年龄、学历、学位、工作经验等取得时间的计算截止日期为2024年3月15日。

　　(三)有下列情形之一的，不得报名。

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.聘用后即构成回避关系的;

　　4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年3月18日至3月20日(上午9:00-12:00、下午14:00-18:00);

　　2.报名方式：现场报名。报考人员需在报名时间内现场提交本人身份证、户口簿(个人页和首页)、毕业证、学位证、职称证书、工作经历等相关证明材料复印件、《荔湾区公开招聘编外人员报名表》(报名表需按要求填报信息后打印出来并签名，报名表上需张贴近期本人免冠小一寸彩色照片)，进行现场报名;

　　3.报名地点：荔湾区人力资源和社会保障局(地址：广州市荔湾区逢源路127号一楼区根治欠薪服务保障中心)。

　　3.报名要求：

　　(1)报考人员只能报考一个岗位;报名必须使用有效期内的二代身份证。

　　(2)报考人员所填写的信息必须真实、准确、全面，报名登记表提交后不得更改。报考人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。

　　(3)拟聘岗位人数与报名人数原则上要达到1:3以上的比例方能开考。(注：在首次报名未达到开考比例的，可延长报名时间，一般适当延长3天以上的报名时间，延长报名时间仍未达到1:3以上比例的，按实际报考人数开考)。

　　(二)笔试

　　笔试时间：2024年3月30日(星期六)15:00-17:00，开考后迟到20分钟不得入场。

　　考试地点：广州市荔湾区人力资源职业能力建设中心(荔湾区逢源路宝源中约30号)，具体考场安排详见现场指引。

　　笔试采取闭卷考试。主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识等。

　　笔试成绩满分为100分，笔试结束后，在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公布成绩。

　　笔试成绩占总成绩的40%，根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟招聘人数1:5的比例(不足1:5的按实际人数)确定进入面试的人选。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试方式。主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩满分为100分，总成绩低于60分的考生，不得进入体检环节。考生总成绩相同的，取面试成绩较高者。

　　注意事项：考生需携带身份证入场，面试前30分钟抽签确定面试顺序。考生须于面试前30分钟到达面试抽签室，否则视为放弃面试。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　依考试总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。对进入体检的人员，用人单位要对其资料进行审核，审核本人身份证，户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)，学历、学位证书，职称证书等材料的原件和复印件。

　　审核无误后，由用人单位或其主管部门对拟聘用人员组织集中体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行，体检费用由用人单位承担。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。

　　(五)组织考察。体检合格的，确定为组织考察对象。用人单位可根据实际需要确定是否对拟聘人员综合表现进行考察。如决定考察的，由用人单位或其主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。组织考察不合格的，依考试总成绩从高到低依次递补人选。放弃聘用的，取消应聘资格，招考单位可决定是否根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

　　(六)公示和聘用

　　考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在“广州市荔湾区人民政府门户网站”(https：//www.lw.gov.cn)公示，公示时间不得少于3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或未在规定时间内办理相关聘用手续的视为本人自愿放弃。公示中发现问题不可录用、本人放弃录用的，招考单位可决定是否依次递补。

　　四、工资待遇

　　依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　本次招聘的编外人员，采用“包干经费+绩效”的薪酬方式。年包干经费含工资、个人及单位缴纳的住房公积金和社会保险等，绩效根据个人实际完成任务量，进行考核评定。

　　五、其他事项

　　(一)考生须诚信报考、诚信考试。应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报考的。

　　2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的。

　　(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者，取消笔试、面试资格。

　　(三)咨询电话：81376063，监督电话：81377497。(受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日除外)

　　(四)本公告由荔湾区人力资源和社会保障局负责解释。

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